La durabilité est un principe inspirant qui investit tous les aspects de notre société. Il ne s’agit pas seulement d’une philosophie, mais d’un plan d'action à proprement parler, qui puise chaque jour de nouvelles idées et solutions qui visent à rendre plus durable la vie de la société et l'impact de son activité sur le monde.
Actions4more est notre programme pour les prochaines années, qui parlera des Gens, des Produits, des Processus et de la Passion et s’en occupera avec des actions concrètes, car nous souhaitons faire plus.
Actions4More représente cet engagement, présent et futur. Ça n'est qu'en contribuant par des actions que l’on peut vraiment faire la différence.
LA CRÉATION DE VALEUR VIENT D'ABORD DES PERSONNES
Nous sommes convaincus que la Responsabilité Sociale est déterminante pour le succès à long terme d’une entreprise et qu’elle est une composante indispensable d’une gestion entrepreneuriale basée sur des valeurs.
Avec la Certification SA 8000:2014 Guardini exprime son propre credo dans la Responsabilité Sociale d’Entreprise, un mode de gérer notre entreprise dans le respect des personnes et de l’environnement qui nous entoure.
Nous voulons que nos produits relèvent les défis environnementaux de notre époque.
Lors de la phase d'innovation, nous mettons la durabilité sur le devant de la scène, en concevant de nouveaux produits afin d’en limiter l’impact environnemental.
Chez Guardini, nous avons un grand objectif : perfectionner notre stratégie afin d’améliorer notre qualité car pour une organisation de succès la satisfaction du client recouvre un rôle fondamental.
Pour cela nous nous concentrons sur deux aspects principaux :
La Certification de Qualité UNI EN ISO 9001:2015 représente pour Guardini l’engagement à une constante amélioration des performances de l’entreprise, du processus de production et de l’organisation de l’entreprise.
Au cœur de notre activité, nous nous inspirons au principe de sauvegarde de l’environnement, non seulement en respectant les règles applicables sur un plan national et régional, mais aussi à travers la définition d’un plan annuel d’amélioration destiné à :
Un exemple concret de cet engagement est la réalisation de notre siège, récemment construit et conçu sur des critères rigides d’éco-durabilité afin de maintenir notre objectif de réduire notre empreinte environnementale et d’obtenir un bilan positif entre la valeur offerte de cette solution et l’impact de notre activité productive.