95 INDICE GRI GRI STANDARD DISCLOSURE RIFERIMENTO PAG. GRI 2: Informativa Generale 2021 2-1 Dettagli organizzativi Nota metodologica GUARDINI - Sempre più famiglia, sempre più futuro 73 6-15 2-2 Entità incluse nella relazione di sostenibilità dell'organizzazione Nota metodologica 73 2-3 Periodo di rendicontazione, frequenza e punto di contatto Nota metodologica 73 2-4 Riformulazioni delle informazioni Nota metodologica 73 2-5 Assurance esterna Non è prevista assurance esterna. 2-6 Attività, catena del valore e altri rapporti di business GUARDINI - Sempre più famiglia, sempre più futuro (La filosofia produttiva) PEOPLE - Inclusive World (Catena di fornitura) 12-13 68-69 2-7 Dipendenti PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 58-65 74-93 2-8 Lavoratori non dipendenti PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 58-65 74-93 2-9 Composizione e struttura della governance Corporate Governance 26-27 2-10 Nomina e selezione del massimo organo di governo Corporate Governance 26-27 2-11 Presidente del massimo organo di governo Corporate Governance 26-27 2-12 Ruolo del più alto organo di governo nella supervisione della gestione degli impatti Corporate Governance La Sostenibilità nel DNA - Per natura, per scelta 26-27 16-25 2-13 Delega di responsabilità per la gestione degli impatti L’azienda sta strutturando un assetto organizzativo interno di delega che possa supportare il modello di sostenibilità adottato 2-14 Ruolo del più alto organo di governo nella rendicontazione di sostenibilità La Sostenibilità nel DNA - Per natura, per scelta 16-25 2-15 Conflitti di interesse Corporate Governance 26-27 Statement di utilizzo Guardini S.p.A ha redatto il Bilancio in conformità agli Standard GRI per il periodo 1° gennaio 2024 - 31 dicembre 2024. Il Bilancio è redatto con cadenza annuale. GRI 1 utilizzato GRI 1: Principi Fondamentali 2021 GRI Sector Standard(s) applicabili Standard di settore GRI non disponibili
RkJQdWJsaXNoZXIy NDUyNTU=