100 Bilancio di Sostenibilità 2024 GRI STANDARD DISCLOSURE RIFERIMENTO PAG. GRI 405: Diversità e pari opportunità 2016 405-1 Diversità degli organi di governo e dei dipendenti Corporate Governance PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 26-27 58-65 74-93 405-2 Rapporto tra stipendio e retribuzione di base delle donne e degli uomini Tabelle dati 74-93 SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO GRI 3: Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 GRI 403: Salute e sicurezza sul lavoro 2018 403-1 Sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 403-2 Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e indagini sugli incidenti. PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 403-4 Partecipazione, consultazione e comunicazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 403-5 Formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 403-7 Prevenzione e mitigazione degli impatti sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro direttamente collegati alle relazioni commerciali PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) 58-65 403-8 Lavoratori coperti da un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 58-65 74-93 403-9 Infortuni sul lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 58-65 74-93 403-10 Malattie legate al lavoro PEOPLE - Inclusive World (Le Persone Guardini) Tabelle dati 58-65 74-93
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